Описание игры "Корпорация звезд"

Краткий обзор игры

Основная цель игры — понять, из чего состоит роль руководителя. Каждый игрок пройдет весь цикл управления в игровой форме, увидит на практике взаимосвязи между элементами цикла и сможет отследить, как принятые решения влияют на результат. Это поможет оценить свои сильные стороны и найти зоны роста.
С помощью игры легко отследить, какие действия и решения в управлении могут мешать масштабированию и росту. Игрок увидит и проверит на практике, из-за чего система управления может не работать или почему руководитель чувствует истощение и тянет все на себе, а сотрудники недовольны.
И в целом каждый игрок сможет взять на себя роль руководителя и понять, готов ли он к ней.

Что вам даст эта игра?

1

Узнаете, готовы ли вы к роли руководителя

2

Поймете, из каких этапов состоит цикл управления и какие задачи и вызовы стоят перед руководителем каждый день

3

Научитесь определять доступные ресурсы и выбирать стратегию их эффективного использования для достижения цели

4

Увидите свои сильные стороны в роли руководителя

5

Подготовите в процессе игры свой план развития в роли руководителя

6

Безопасно и экологично пройдете через сложные ситуации в коллективе, включая недовольство сотрудников и саботаж

7

Поймете, как выстроить систему, которая будет работать как часы и которую легко масштабировать

8

Проведете время в компании единомышленников и обменяетесь опытом и идеями

Для кого подходит эта игра и примеры ее применения

Игра поможет оценить текущий уровень владения навыками управления.
В игровой форме игрок пройдет весь цикл управления.
В этом случае игра подойдет как текущим руководителям для оценки своих сильных сторон и зон роста, так и менеджерам, которые планируют карьерный переход на должность руководителя.
С помощью этой игры они смогут составить свой план развития на должность руководителя.

Игра подойдет для использования оценки навыков управления при отборе кандидатов на руководящую позицию. Например, при проведении ассессмента с финальными кандидатами на должность руководителя.
Вы можете провести игру самостоятельно или сделать заказ игрового ассессмента у нас, и мы проведем его в любом удобном для вас формате.

Если вы планируете принять участие в конкурсе на руководящую позицию, то мы можем помочь вам с помощью игры подготовиться к конкурсу и ассессменту.
Мы работаем с вами индивидуально, и, как правило, одной сессии достаточно для подготовки (но, все зависит от вашего уровня знаний и навыков).
В нашей практике уже есть положительные кейсы карьерных переходов.

Эта игра подойдет вам, если у вас сформирована новая команда руководителей и нужно понять их уровень владения навыками управления, чтобы составить план развития в должности.
В нашей практике есть такой положительный опыт, и три часа игры существенно облегчат руководителю процесс работы с новой командой руководителей.
А также это прекрасно подходит для командообразования. Также в процессе игры игроки делятся своим опытом и положительной практикой.

Попробуйте игру, если вы новый руководитель среднего звена (собственник бизнеса), у которого в подчинении находятся линейные руководители.
Например, вы пришли в уже сформированную команду, и важно понять и определить навыки управления этих руководителей. В этом случае игра поможет в легкой атмосфере познакомиться с командой и по каждому руководителю сразу понять его стиль управления, сильные стороны и зоны роста.

Игра подойдет для бизнесменов и владельцев бизнеса.
Масштабирование бизнеса происходит кратно только при выстроенной четкой структуре компании и системной работе команды.
Игра как раз позволяет создать фундамент системы, а именно выстроить системные процессы руководителей на каждом участке.

Игра подойдет для бизнес-сообществ, в том числе сообществ женщин руководителей.
Например, в качестве мощного инструмента обмена опытом и варианта провести время в кругу единомышленников.
Игра помогает женщинам без стресса вернуться на руководящую позицию после долгого отпуска по уходу за ребенком.
Игра выступает как поддержка и помогает вспомнить все процессы в управлении.

Вся игра построена на цикле управления. И каждый этап содержит в себе очень много теоретической информации. Поэтому данная игра может отлично подойти для усиления курсов по управлению в академиях и университетах.
Ее могут использовать бизнес-тренеры для дополнения обучающего курса для руководителей.
На базе игры можно давать теоретический материал по циклу и процессам управления или закреплять материал после обучения.

Коучи и карьерные консультанты также смогут найти для себя практическое применение этой игры.
Например, с ее помощью можно легко понять реальность желания быть руководителем и выгрузить страхи и ожидания относительно этой роли.
В нашей практике мы встречали случаи, когда желание быть руководителем есть, но внутри спрятано сильное сопротивление работе с людьми и постановке задач. И это удалось выявить через одну игру, подсветить кандидату его страх и составить план его проработки.

Игра идеально подойдет для игропрактиков, которые проводят бизнес-игры и игры личностного роста. Это одна из немногих игр, которая работает не только с soft skills, но и с hard skills.
Эта игра станет новой ступенью для вас в проведении игр, так как она и от вас потребует погружения в процесс управления и в коучинговые техники работы с игроками.
Поэтому мы подготовили полноценное обучение для вас и уверены, что эта игра станет для вас отличным приобретением.

Купить или заказать игру

Купить игру как инструмент прокачки навыков управления.

Игра доступна в двух форматах:

Оффлайн-формат: комплект игры в коробке. В комплект входят: коробка, фишки, кубики, игровые карточки, поле игры, правила, рабочий лист для игроков. Включает в себя онлайн-обучение по проведению игры и две очные встречи с ее создателями. Портретная колода не входит в комплект (можно использовать любую).
Онлайн-формат: полный комплект уже размещен на сайте, не требуется ничего дополнительно, в том числе портретной колоды.

Консультация о покупке

Записаться на следующую игру

Мы периодически проводим игры не только онлайн (по всему миру), но и офлайн (Санкт-Петербург, Москва, Уфа). И вы можете оставить заявку на участие в такой встрече.
Если вы находитесь в другом городе и хотите поучаствовать в офлайн-игре, оставьте заявку, и мы перенаправим вас к игропрактику из этого города.

Подать заявку на проведение игры.

Мы проведем для вас игру любой сложности и в любом удобном формате. На базе игры мы готовы провести тренинг и обучающий курс по управлению.
У нас есть возможность провести офлайн-мероприятие в любом городе и любой стране по предварительной договоренности.

Запись на карьерную консультацию и коуч сессию.

Возможна индивидуальная работа по вашему карьерному ситуационному запросу.
Надежда проводит карьерные консультации и разбор сложных рабочих ситуаций и кейсов.
Ирина проводит коучинговые сессии по любому запросу.
Записывайтесь на первую бесплатную встречу, и мы обсудим, подойдет ли вам этот инструмент для достижения цели.

На главную