Мастер управления:
Ваш практический путеводитель по лидерству и командному взаимодействию
искусство быть лидером
Онлайн-курс

Овладейте ключевыми инструментами управления, вдохновляйте свою команду, внедряйте изменения и управляйте рисками с уверенностью.


На курсе используется уникальная бизнес-трансформационная игра «Корпорация звезд», не имеющая аналогов в мире. Она сделает ваше обучение захватывающим и обеспечит реальные результаты уже с первых шагов.

На курсе вы сможете:
  • -1-
    Наглядно увидеть модели поведения через яркие отрывки из фильмов
  • -2-
    Легче закрепить теоретический материал, наблюдая примеры из реальной жизни
  • -3-
    Применить полученные знания в управлении, словно отрабатывая их на практике
Для кого этот курс?
Предпринимателей
Организуйте бизнес так, чтобы он работал без вашего постоянного вмешательства
Руководителей
Укрепите свои лидерские компетенции, чтобы добиваться большего
Будущих лидеров
Подготовьтесь к первой управленческой роли
Бизнес-тренеров и коучей
Обогатите свои программы новыми инструментами
Командных игроков
Узнайте, как вдохновлять коллег и быть инициатором изменений
Есть команда?
Хотите, чтобы она работала как слаженный механизм?
Тогда этот курс для вас!
Тарифы
Я сам
₽42 000
  1. Доступ к урокам 6 мес
  2. Обратная связь от эксперта
  3. 1 групповая встреча
  4. Участие в двух играх:
  • — игра для фиксации стартовых навыков;
  • — финальная игра, подведение итогов.
Купить курс
Индивидуальный
₽200 000
  1. Доступ ко всем урокам 6 мес
  2. Обратная связь от эксперта
  3. Участие во всех играх и групповых встречах:
  • — игра для фиксации стартовых навыков;
  • — групповая встреча (кейсы, вопросы);
  • — игра в новых группах, отработка знаний;
  • — групповая встреча для углубления навыков;
  • — финальная игра, подведение итогов;
  • индивидуальные игры вначале и в конце курса
  • 6 личных сессий по бизнесу:
  • 3 сессии во время обучения;
  • 3 сессии после обучения.
Купить курс
Что вы получите после прохождения курса?
1
Полный арсенал управленческих навыков:
от стратегического планирования и делегирования до контроля и обратной связи. Вы научитесь выстраивать процессы так, чтобы они работали без вашего постоянного участия.
2
Чёткий алгоритм создания сильной команды:
узнаете, как привлекать, мотивировать и удерживать сотрудников, которые разделяют ваши цели и готовы работать на общий результат.
3
Практичные инструменты, которые работают сразу:
готовые шаблоны, техники и методы, которые вы сможете внедрить в свой бизнес уже на следующий день после обучения.
4
Уверенность в любых изменениях:
разберётесь, как внедрять перемены без сопротивления команды и грамотно управлять рисками в сложных ситуациях.
5

Навык анализа и принятия решений:
научитесь видеть истинные причины проблем и находить лучшие решения на основе данных и рефлексии.
Программа курса: от основ к мастерству
5 модулей с уроками, каждый из которых включает примеры, кейсы и задания для практики
1
1 модуль
Лидерство и роли руководителя: кто вы как управленец?
2
2 модуль
Мотивация и обратная связь: как вдохновлять и эффективно взаимодействовать с командой
3
3 модуль
Изменения и риски: как справляться с сопротивлением и внедрять новые подходы
4
4 модуль
Методы и инструменты постановки задач
5
5 модуль
Корпоративная культура и работа с конфликтами: укрепляйте дух команды и предотвращайте разногласия
Почему этот курс уникален?
HiPo
Это обучение для лидеров, готовых развиваться и идти в ногу с современными трендами.
1
Современный формат
Живое обучение с использованием бизнес-фильмов и игровых механик, которые превращают теорию в увлекательную практику
2
Проверенные решения
Курс основан на 10-летнем опыте спикера, даёт работающие инструменты для управления командами
3
Для всех уровней
Подходит как новичкам, так и опытным руководителям, помогая адаптироваться к вызовам нового времени
4
Игровая трансформация
Уникальная игра «Корпорация звезд» позволяет прожить и закрепить управленческие навыки на практике
Как проходит курс
Уроки в записи:
для просмотра в удобное время
Групповые встречи:
разборы кейсов, ответы на вопросы
Мини-группы для игр:
практическая отработка навыков
Об авторе курса

Надежда Коновалова

Практикующий руководитель с 10-летним опытом управления командами в корпорациях и малом бизнесе.

Эксперт по созданию эффективных команд с нуля и выстраиванию процессов для масштабирования и роста бизнеса.

Владелец международного бизнеса, знает, как работать на глобальном рынке и решать сложные задачи управления.

Карьерный консультант и асессор, помогает руководителям и предпринимателям развивать карьеру и профессиональные навыки.


Реальный опыт, а не теория. В своих обучающих программах делится проверенными инструментами, которые сама успешно использует в работе.

Почему стоит пойти на курс?
1
Результат с первого дня обучения
Вы сразу начнёте применять полученные знания, ведь курс основан на практике, а не скучной теории. Отрывки из фильмов и игровые механики делают обучение наглядным и увлекательным, помогая быстро освоить даже сложные темы.
2
Индивидуальный подход и поддержка
Надежда, эксперт с 10-летним управленческим опытом, будет сопровождать вас на каждом этапе, отвечая на вопросы и помогая адаптировать инструменты под ваш бизнес.
3
Обучение под ваш ритм
Хотите изучать материал в удобное время? Выбирайте записи уроков. Предпочитаете командную работу и живое общение? Присоединяйтесь к групповым или индивидуальным встречам.
4
Современный формат для современных лидеров
Курс адаптирован под реалии меняющегося мира и новых поколений сотрудников. Вы освоите навыки, которые помогут эффективно управлять командой сегодня и завтра.
Это не просто курс — это ваш шаг к более уверенной и успешной роли руководителя!
После курса у вас появятся:
  • Полное понимание цикла управления
    1
  • Навыки мотивации, обратной связи и контроля
    2
  • Способность внедрять изменения и управлять корпоративной культурой
    3
  • Методы работы с рисками и конфликтами
    4
  • Уверенность в роли лидера
    5
Отзывы
  • Игровой формат — это находка! Наша команда вдохновилась, а я понял свои слабые места.
    Иван
    Предприниматель
  • Курс изменил мой подход к управлению. Теперь я не только ставлю задачи, но и вижу, как моя команда растёт.
    Алина
    HR-менеджер
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить сайт для вас
Согласен
""
Made on
Tilda