Работаю с фаундерами и топ-менеджерами. Не даю советы — строю рабочие механизмы и остаюсь до результата.
Если хотя бы один пункт откликается — мы знаем, с чего начать.
От разовой стратегической сессии до длительного партнёрства по развитию бизнеса.
Фокус-сессия для собственника или команды управленцев. Снимаем туман, расставляем приоритеты, принимаем ключевые стратегические решения здесь и сейчас. Формат — онлайн или очно.
Цикл работы на 6 недель: стратегия роста, пересборка команды и процессов, настройка системы управления под ключ. Не разовая консультация — сопровождение до результата.
Игровая сессия для команды управленцев с фасилитацией. Выявляем слепые зоны, получаем SWOT-анализ каждого участника, разбираем результаты вместе.
Аудит, новые роли, KPI, скрипты, настройка CRM — глубокая пересборка существующего отдела продаж без полного аутсорса.
Полностью внешний отдел продаж под управлением нашей команды — РОП, менеджеры, CRM, контроль качества и аналитика.
Системная программа из 9 модулей для развития управленческих компетенций — от основ лидерства до коучинг-стиля.
Пришла с выгоранием, потерей уверенности и готовностью уйти из управления. Прошла игру-диагностику и программу «Мастер управления».
Сомневалась в себе, не видела свои сильные стороны. После игры и обучения структурировала знания и получила менторскую поддержку.
Я помогаю найти это главное и не распыляться. Сильный бизнес — это не энергия собственника. Это система, которая работает без его постоянного участия.
Расскажите о своей задаче — подберём формат, который реально решит её.