Об авторе Игры Обучение Отдел продаж Работа со мной Кейсы Telegram
Бизнес-трансформационная игра

Корпорация
Звёзд

Единственная в мире управленческая симуляция

Участники погружаются в виртуальную реальность и принимают решения, исходя из своей привычной модели поведения. Игра показывает, как вы управляете командой прямо сейчас — и где ваши зоны роста.

Играть бесплатно Игра для команды
НК
Надежда Коновалова
Создатель игры · руководитель с 10-летним опытом
Демо доступно сейчас — бесплатно
⭐
Корпорация Звёзд
14 ситуаций · SWOT-анализ · 20–30 минут
14 управленческих кейсов
Реальные дилеммы
Счётчик баллов
SWOT по 4 компетенциям
Полностью онлайн
Без регистрации
Начать демо →
«В игре участники демонстрируют, как они сейчас выстраивают процесс управления в командах, на основании чего принимают решения. Они показывают и отрабатывают свои Soft Skills, выявляют сильные стороны и понимают свои зоны роста на всех этапах цикла управления»
— Надежда Коновалова, создатель игры
Что проверяет игра
15 управленческих компетенций в одной игре

Механики игры диагностируют весь цикл управления — от эмоциональной готовности быть руководителем до умения подводить итоги и работать с обратной связью.

Игровое поле «Корпорация Звёзд» во время сессии
01
Эмоциональная готовность
Принять роль руководителя и брать ответственность за результат
02
Функции руководителя
Понимание и выполнение ключевых управленческих функций
03
Лидерские качества
Способность вести за собой и принимать ответственность
04
Грамотное делегирование
Умение передавать задачи и доверять команде
05
Анализ и прогнозирование
Умение анализировать ситуацию и предвидеть результат
06
Гибкость и адаптивность
Реакция на внешние факторы и изменение обстоятельств
07
Мотивация команды
Работа с мотивацией своей и сотрудников
08
Оцифровка результатов
Подсчёт и учёт результатов, работа с цифрами
09
Выстраивание партнёрства
Умение строить доверительные рабочие отношения
10
Лидерство на встречах
Умение вести встречу и грамотно распределять роли
11
Обратная связь
Работа с ОС: давать, принимать и запрашивать
12
Подведение итогов
Анализ промежуточных этапов и финального результата
13
Умение выделять главное
Расстановка приоритетов в потоке задач
14
Эмоциональный интеллект
Понимание своих и чужих эмоций в рабочих ситуациях
15
Цикл управления
Работа с полным управленческим циклом от постановки до контроля
Почему игровой формат

Почему это работает

Игровой формат — не развлечение. Это научно обоснованный метод обучения взрослых, который даёт результат там, где лекции и тренинги не работают.

🎯
Мотивация и вовлечённость

Игры активируют внутренние механизмы вознаграждения и создают ощущение прогресса. Взрослые учатся эффективнее, когда активно участвуют, а не пассивно получают информацию. Высокий уровень внимания на протяжении всего процесса.

🔬
Практическое применение

Безопасная среда для экспериментов с разными стратегиями и подходами. Участники анализируют результаты своих решений и учатся на ошибках без реальных последствий. Развивается критическое мышление и аналитика.

🤝
Развитие социальных навыков

Игра создаёт условия для переговоров, принятия решений в группе, разрешения конфликтов и лидерства. Участники учатся понимать роли и динамику команды — ключевое для успешного управления.

🛡️
Безопасная среда для ошибок

Менее формальная атмосфера снижает страх неудачи. Ошибки воспринимаются как часть учебного процесса, что способствует более свободному и креативному мышлению. Никаких последствий для реального бизнеса.

🧠
Глубокое запоминание

Исследования когнитивной психологии показывают: обучение с положительными эмоциями и активным участием закрепляется в памяти лучше. Многократное повторение в разных контекстах — ключ к долгосрочному усвоению.

⚙️
Гибкость и адаптивность

Содержание и сложность адаптируются под конкретные потребности участников. Каждый продвигается в своём темпе и фокусируется на аспектах, требующих внимания. Персонализированное обучение без шаблонных программ.

Как устроена игра

Как проходит игра

Четыре шага — от старта до развёрнутого анализа ваших управленческих компетенций.

Игровое поле «Корпорация Звёзд» во время сессии
1
Погружение

Вы попадаете в виртуальную реальность — управляете компанией и принимаете решения в реальных ситуациях

2
14 ситуаций

В каждой ситуации несколько вариантов ответа. Вы выбираете так, как поступили бы в реальной рабочей жизни

3
Подсчёт баллов

Счётчик фиксирует каждый выбор в реальном времени по 4 ключевым компетенциям руководителя

4
SWOT-анализ

В финале — развёрнутый анализ: сильные стороны, зоны роста, угрозы и возможности именно вашего стиля управления

Форматы участия

Выберите свой формат

От бесплатного демо до сертификации игропрактика — выберите формат под свою задачу.

Обложка игры «Корпорация Звёзд» — взлети на новый уровень
🎮
Демо-версия

Попробуйте механику игры онлайн — несколько ситуаций для знакомства с форматом.

Бесплатно
онлайн · без регистрации
Играть бесплатно
👤
Индивидуально

Полная версия игры один на один с ведущим. SWOT-анализ вашего стиля управления.

7 000 ₽
1 игра · 20–30 минут
Записаться
👥
Для команды

Игровая сессия для команды руководителей с фасилитацией и разбором результатов. Онлайн или очно.

от 30 000 ₽
корпоративный формат · с разбором
Обсудить формат
🎓
Игропрактик

Купите игру и пройдите обучение, чтобы проводить её самостоятельно. Обучение входит в стоимость.

60 000 ₽
игра + сертификация
Узнать подробнее

Также доступно для HR и корпоративного обучения — индивидуальные условия по запросу

Узнайте свой стиль
управления прямо сейчас

20–30 минут — и вы получите развёрнутый SWOT-анализ своих управленческих компетенций. Бесплатно, онлайн, без регистрации.

Играть бесплатно Игра для команды — от 30 000 ₽
Есть вопросы? Напишите в Telegram @hipo_game